Pflegefachkraft Jobs in Remscheid
3 offene Stellen bei 1 Arbeitgebern
Im Raum Remscheid sind derzeit 3 Pflegefachkraft-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist newcare Holding GmbH mit 3 offenen Positionen; insgesamt 1 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche.
Pflegefachkraft-Stellen in Remscheid — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Pflegefachkraft suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Radevormwald: 3 Stellen
Häufige Fragen zu Pflegefachkraft-Stellen in Remscheid
In unserem Feed stehen aktuell 3 offene Pflegefachkraft-Stellen in Remscheid und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
newcare Holding GmbH hat aktuell 3 offene Pflegefachkraft-Stellen. Insgesamt suchen 1 verschiedene Arbeitgeber nach Pflegefachkraften im Raum Remscheid.
Vollzeit: 3 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Pflegefachkraft-Stelle wurde vor 1 Tag veröffentlicht: „Pflegefachkraft (m/w/d)" bei newcare Holding GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf remscheid-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Remscheid → · Alle Berufe →
Aktuell listet unser Portal 3 offene Stellen als Pflegefachkraft in Remscheid. Die Nachfrage kommt vor allem aus der stationären Altenpflege und der ambulanten Versorgung — zwei Segmente, die in einer Stadt mit einem Altenquotienten von 38,1 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige) strukturell wachsen. newcare Holding GmbH führt das Portal mit 3 Ausschreibungen an und ist damit der aktivste Pflegearbeitgeber in der Stadt. Auch über Personaldienstleister wie mit Stellen werden Pflegekräfte vermittelt — teils in Zeitarbeit, teils mit Übernahme-Option.
Was macht ein Pflegefachkraft in Remscheid?
Pflegefachkräfte in Remscheid arbeiten je nach Einrichtung in sehr unterschiedlichen Kontexten. In stationären Pflegeheimen übernehmen sie die Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren Pflegeverläufe digital, koordinieren ärztliche Verordnungen und leiten Pflegehilfskräfte an. Ambulante Pflegedienste schicken ihre Fachkräfte täglich auf Touren durch Remscheid und angrenzende Stadtteile — Einsätze in Wohnungen pflegebedürftiger Menschen, Wundversorgung, Medikamentengabe und Beratung von Angehörigen gehören zum Alltag.
Bei newcare Holding GmbH, dem größten Arbeitgeber in diesem Bereich im Portal, sind nach Stellenprofilen vor allem Tätigkeiten in der Langzeitpflege und im betreuten Wohnen gefragt. Typisch für Remscheider Einrichtungen ist außerdem die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten, Sozialdiensten und Ärzten direkt vor Ort. Wer in der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie eingesetzt wird, begleitet Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen — ein wachsendes Segment angesichts des Medianalters von 45,9 Jahren in der Stadt.
Anforderungen und Qualifikationen
Voraussetzung für eine Stelle als Pflegefachkraft ist in der Regel eine dreijährige Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) — entweder als Altenpflegerin/Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder nach der seit 2020 gültigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Zuständige Kammern in Nordrhein-Westfalen sind die jeweiligen Pflegekammern bzw. Bezirksregierungen für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse.
Quereinstieg ist in Remscheid möglich, etwa über eine verkürzte Ausbildung für Pflegehelferinnen und -helfer mit Berufserfahrung. Absolute Voraussetzungen sind in den meisten Stellenangeboten: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenenddiensten sowie — bei ambulanten Diensten — ein Führerschein der Klasse B.
Gehalt als Pflegefachkraft in Remscheid
Konkrete Gehaltszahlen für Pflegefachkräfte in Remscheid sind im vorliegenden Datensatz nicht ausgewiesen. Einflussfaktoren sind erfahrungsgemäß die Tarifbindung des Arbeitgebers (TVöD Pflege, AVR oder Haustarifvertrag), die Berufserfahrung sowie Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft zahlen häufig nach AVR Caritas oder Diakonie. Für einen regionalen Gehaltsüberblick lohnt sich ein Blick auf unabhängige Gehaltsdatenbanken wie gehaelter.de, die nach Erfahrungsstufe und Träger filtern lassen.
Arbeitsmarkt in Remscheid — regionale Einordnung
Remscheid zählt 112.970 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 2023) und ist damit eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen. Seit 2011 ist die Bevölkerung um 2,6 Prozent gewachsen, in den letzten fünf Jahren um 1,8 Prozent — der Wanderungssaldo von 7,3 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeigt anhaltenden Zuzug. Das Durchschnittsalter liegt bei 44,7 Jahren, das Medianalter bei 45,9 Jahren. Der Altenquotient von 38,1 bedeutet: Auf 100 Erwerbsfähige kommen rechnerisch mehr als 38 Menschen im Rentenalter — ein Wert, der den Bedarf an Pflegefachkräften strukturell treibt.
Viele Bewerberinnen und Bewerber pendeln aus den Umlandgemeinden nach Remscheid: aus Solingen, Wuppertal, Radevormwald, Hückeswagen und Wermelskirchen. Wer keinen Vollzeitplatz in Remscheid findet, kann auch dort gezielt suchen — der Pflegemarkt im Bergischen Land ist arbeitnehmerfreundlich aufgestellt.
Karriere und Weiterentwicklung
Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung können sich in Remscheid zur Pflegedienstleiterin oder zum Pflegedienstleiter weiterentwickeln — ein Schritt, der in der Regel eine Weiterbildung nach § 71 SGB XI erfordert. Wer in der klinischen Pflege bleibt, kann eine Fachweiterbildung absolvieren, etwa in der Intensiv-, Onkologie- oder gerontopsychiatrischen Pflege.
Verwandte Berufe, für die ebenfalls Stellen im Portal gelistet sind, umfassen Pflegehilfskraft als Einstieg oder Sozialarbeiter/-in für einen sozialpädagogischen Schwerpunkt. Wer Führungsverantwortung anstrebt, findet auf der Seite Top-Arbeitgeber in Remscheid einen Überblick über Einrichtungen, die regelmäßig Leitungspositionen ausschreiben.
Bewerbung als Pflegefachkraft in Remscheid
Der Pflegemarkt in Remscheid bietet aktuell 3 offene Stellen — bei einer Stadtbevölkerung mit überdurchschnittlichem Medianalter und einem Altenquotienten von 38,1 ist weiteres Wachstum dieser Nachfrage wahrscheinlich. Wer eine Ausbildung sucht, findet auf der Ausbildungsseite aktuelle Ausbildungsplätze in der Pflege. Einen Blick auf das Gesamtangebot aller Berufe lohnt die Arbeitsmarktübersicht für Remscheid. Pendlerinnen und Pendler aus dem Bergischen Land finden ergänzende Angebote unter Solingen.