Arbeitsmarkt Remscheid
146 offene Stellen bei 49 Arbeitgebern · Stand 17.09.2026
Auf remscheid-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Remscheid in Nordrhein-Westfalen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 146 Stellen von 49 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.
Verteilung nach Beschäftigungsart
So verteilen sich die offenen Stellen in Remscheid auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:
| Beschäftigung | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Vollzeit | 135 | 92.5% |
| Teilzeit | 9 | 6.2% |
| Werkstudent | 2 | 1.4% |
Top-Berufe im Raum Remscheid
Die im Feed am häufigsten vertretenen Berufsbezeichnungen — jeweils mit direkter Verlinkung zur passenden Stellenliste:
Verkäufer
Helfer
Zerspanungsmechaniker
Postbote
Filialleiter
CNC
Pflegefachkraft
Fahrer
Lieferant
Lieferfahrer
Kurier
Auslieferungsfahrer
Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen
Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Remscheid und Umland:
| Arbeitgeber | Offene Stellen |
|---|---|
| Tempton Personaldienstleistungen GmbH | 23 |
| Picnic GmbH | 18 |
| ALDI Nord | 10 |
| TRUECARE GmbH | 9 |
| GEDORE Gruppe | 8 |
| newcare Holding GmbH | 7 |
| Interroll Holding GmbH | 7 |
| Barmag GmbH & Co. KG | 6 |
| KNDS Deutschland Tracks GmbH | 5 |
| Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | 4 |
Stellenverteilung im Einzugsgebiet
Anteil der Stellen nach Ort — Remscheid steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:
| Ort | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Remscheid | 96 | 65.8% |
| Radevormwald | 29 | 19.9% |
| Wermelskirchen | 15 | 10.3% |
| Hückeswagen | 4 | 2.7% |
| Remscheid, Mitteldeutschland | 1 | 0.7% |
| Kürten | 1 | 0.7% |
Postleitzahlbereiche
Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Remscheid (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):
- 42xxx — 24 Stellen (16.4%)
Zuletzt eingestellt
Die neuesten Stellen im Feed für Remscheid und Umland:
Demografischer Kontext Remscheid
Wer arbeitet und lebt in Remscheid? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).
Remscheid hat 112.970 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +1,8 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 44,7 Jahren — auf Bundesniveau (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +7,3/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 16,9 %, der Altenquotient bei 38,1 Rentnern je 100 Erwerbstätige.
Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen
Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern
Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit — regional filterbare Übersichten zu Arbeitslosenquote und offenen Stellen
- Wikipedia — Remscheid: Wirtschaft, Verkehr, Bildung
- Amtlicher Gemeindeschlüssel Remscheid:
05120000(für Datenbank-Abfragen bei Destatis) - Statistisches Landesamt Nordrhein-Westfalen — Regionalstatistiken
- Agentur für Arbeit Remscheid — Beratung und Vermittlung vor Ort
Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 17.09.2026 18:28 Uhr.
Wer einen Job in Remscheid sucht, trifft auf einen Arbeitsmarkt, der sich seit 2015 spürbar verändert hat. Die Stadt mit 112.970 Einwohnern (Stand 2023) verzeichnet ein Bevölkerungswachstum von 2,6 % seit 2011 — ein Hinweis auf eine stabile Nachfrage nach Arbeitskräften. Aktuell sind im Portal 146 offene Stellen gelistet, davon entfallen 146 direkt auf den Remscheider Arbeitsmarkt. Diese Zahlen geben Bewerbern eine konkrete Orientierung.
Zahlen und Zeitreihen für Remscheid
Remscheid zählt mit einer Einwohnerdichte von 15,2 Einwohnern je Hektar zu den dichter besiedelten Städten im Bergischen Land. Das Bevölkerungswachstum der letzten fünf Jahre beträgt 1,8 % — ein moderater, aber kontinuierlicher Zuwachs, der auch den Arbeitsmarkt beeinflusst. Der Wanderungssaldo liegt bei 7,3 je 1.000 Einwohner (Stand 2023), was auf einen anhaltenden Zuzug hindeutet und das Arbeitskräfteangebot sukzessive verbreitert.
Das Durchschnittsalter der Bevölkerung beträgt 44,7 Jahre, das Medianalter liegt bei 45,9 Jahren. Beides liegt über dem NRW-weiten Vergleichswert, was auf eine im Landesdurchschnitt ältere Erwerbsbevölkerung hindeutet. Der Altenquotient von 38,1 — also 38 Personen im Alter 65+ je 100 Erwerbsfähige — signalisiert, dass in den kommenden Jahren zunehmend Stellen durch Renteneintritte frei werden. Im Umland konkurriert Remscheid mit Solingen, Wuppertal, Radevormwald, Hückeswagen und Wermelskirchen um Fachkräfte; regionale Pendlerverflechtungen prägen das Stellenangebot auf beiden Seiten der Stadtgrenzen. 49 Arbeitgeber haben derzeit Stellen im Remscheider Arbeitsmarkt ausgeschrieben.
Deep-Dive: was das für Remscheid heißt
Ein Blick auf die Altersstruktur zeigt strukturelle Herausforderungen: Mit einem Jugendquotienten von 33,4 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige) und einem Anteil von 17,5 % unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung ist das Nachwuchspotenzial vorhanden, aber begrenzt. Für Betriebe bedeutet das: Der Wettbewerb um jüngere Bewerber und Auszubildende dürfte sich verschärfen. Gleichzeitig erhöht der hohe Altenquotient den Druck auf Branchen mit bereits heute angespannter Personalversorgung — etwa im Gesundheitswesen oder im Handwerk. Langzeitarbeitslosigkeit und Jugendarbeitslosigkeit sind laut Bundesagentur für Arbeit in Remscheid strukturell relevante Kenngrößen; beide Quoten lagen in der Vergangenheit über dem NRW-Mittel, was gezielte Förderangebote notwendig macht. Tempton Personaldienstleistungen GmbH führt das lokale Stellenangebot mit 23 ausgeschriebenen Positionen an, gefolgt von Picnic GmbH mit 18 Stellen.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber ergibt sich ein differenziertes Bild: Die demografische Entwicklung in Remscheid öffnet mittelfristig Türen, weil altersbedingte Abgänge Stellen freimachen werden. Wer gezielt sucht, findet auf der Berufe-Übersicht eine strukturierte Auswahl nach Berufsfeldern. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in Remscheid am meisten einstellen, findet auf der Seite Größte Arbeitgeber eine datenbasierte Rangliste — hilfreich, um Bewerbungsstrategien gezielt auszurichten.